Pandemija korona virusa veoma je uticala na ponudu i tražnju na tržištu rada u Srbiji.
Mnoge vrste poslova se menjaju ili se u nekim slučajevima u potpunosti ukidaju. Miloš Turinski iz Infostuda ističe da je evidentan nedostatak medicinskih radnika, ali dodaje da nedostaju i IT radnici, vozači, dostavljači. Međutim, ukazao je da neke poslove u Srbiji ljudi više ne žele da rade, zbog čega se uvozi radna snaga.
Miloš Turinski je naveo da je pandemija donela zaposlenje za veliki broj medicinskig radnika, koji su dugi niz godina odlazili u inostranstvo. Naveo je da su slično kao i u Americi, i u Srbiji najveći udar pandemije pretrpeli sektori turizma, ugostiteljstva i industrije zabave.
"Ljudi su ostajali bez zaposlenja i bili su prinuđeni da traže poslove na drugom mestu. Svako se snalazio kako je mogao i znao u tom periodu, rekao je Turinski i dodao da je u Srbiji sektor trgovine i prodaje je najtraženiji, kao i da je najviše je oglasa u toj oblasti.
KOJI SU POSLOVI DEFICITARNI
Turinski navodi da godišnje nedostaje oko 15.000 IT stručnjaka. Kako kaže, tu se pre svega misli na ljude sa tri i više godina iskustva. Tu su i digitalni nomadi, aj-tijevci koji žele i voljni su da dođu u našu zemlju. Ističu da im je stil života u našoj zemlji odgovara.
Takođe, navodi da su i dalje najtraženija zanimanja u sektoru transporta, nedostaju kuriri i dostavljači, jer je ta delatnost doživela pravu ekspanziju. Samo u prošloj godini je registrovano 1.700 preduzeća koja imaju dostavu.
UVOZIMO RADNU SNAGU
Kako je naveo, tu su u pitanju poslovi koji su privlačni za mlade, koji sezonski žele da rade i zarade neki dinar, kao i da se radi o zanimanjima koja nisu stalna ili trajna.
"Postavlja se pitanje da li svi ti zaposleni imaju ugovor o radu, zdravstveno osiguranje, ukoliko im se nešto desi ko snosi posledice, i ljudi ne žele to da rade kad je nesigurno", ukazao je Turinski.
KO TRAŽI NOVI POSAO
Turinski ističe da ljudi koji imaju pet i deset godina radnog iskustva najčešće traže novi posao.
"Više ljudi ne ostaju na jednom poslu do penzije. Sada radnici uvek traže bolje, kako poslodavce tako i uslove rada", smatra Turinski.
Poručuje da posla ima sigurno, da je 2021. godina donela veoma veliki rast u ponudi zaposlenja i to za 50 odsto više nego u prethodnoj. Najviše je poslova u oblasti samozaposlenja, kako kaže, poslova ima ali nedostaju zanatska zanimanja, frizeri, kuvari, auto-mehaničari, te apeluje da se mladi školuju za ta zanimanja, jer ih čeka sigurno zaposlenje i dobra zarada.
(MONDO/RTS)