"Za usklađivanje rada i roditeljstva zaposlenih poslodavci očekuju od države poreske olakšice i finansijsku stimulaciju", izjavila je za RTS ministarka bez portfelja zadužena za demografiju i populacionu politiku Slavica Đukić Dejanović.

Ona je naglasila da je urađeno istraživanje o usklađenosti rada i roditeljstva i da je ono pokazalo da ta usklađenost nije na zavidnom nivou u Srbiji, ali da ni zaposleni ni poslodavci ne poznaju zakonske mogućnosti.

Zakonom je već definisano da radno vreme može biti varijabilno, da se može raditi od kuće, da postoji skraćeno radno vreme.

Pročitajte: Zašto je bolje kad mama radi

Dejanović kaže da su od poslodavaca dobili sugestije da bi država mogla da stimuliše poslodavce koji su odgovorni kroz poreske olakšice, finansijsku stimulaciju, ali i da im država obezbedi medijski prostor da bi mogli da plasiraju svoje proizvode i o njima govore široj javnosti.

"Imali smo sastanak u Privrednoj komori Srbije i dogovorili smo se da nam poslodavcu predlože modele stimulacije države za one koji će voditi računa i pomagati roditeljstvo", naglasila je Dejanović.

Pročitajte: Ispovest zaposlene mame

Ministarka je dodala da je u završnoj fazi izrada Zakona o finansijskoj podršci porodicama i da se očekuje da se u Skupštini Srbije nađe do kraje godine.

Taj zakon će, kako kaže, pomagati porodice na drugačiji način sa većom sumom novca, ali da novac neće biti jedina mera za stimulaciju porodica da imaju više dece.

Upitana za probleme roditelja koji imaju decu uzrasta sedam do 10 godina i koji imaju problem jer nema ko da ih čuva tokom letnjeg raspusta Dejanović kaže da je jedna od mogućnosti da predškolske institucije povećaju svoje kapacitete, prime tu decu, sa sa povećanim brojem onih koji brinu o deci.