• Izdanje: Potvrdi
Emisije
IMATE PRIČU? Javite nam se.

IMATE PRIČU? Javite nam se.

IMATE PRIČU? Javite nam se.

Ubacite video ili foto

Možete da ubacite do 3 fotografije ili videa. Ne sme biti više od 25 MB.

Poruka uspešno poslata

Hvala što ste poslali vest.

Dodatno
Izdanje: Potvrdi

Ukucajte željeni termin u pretragu i pritisnite ENTER

Građani STRAHUJU OD OTKAZA u vanrednom stanju, evo kada je on opravdan

U Odsek inspekcije rada za Severnobački okrug, od uvođenja vanrednog stanja, veliki broj zaposlenih javio se iz straha da će dobiti otkaz jer je kod pojedinih poslodavaca bilo takvih najava.

Božo Ivković, šef Odseka inspekcije rada za Severnobački okrug kaže da vanredno stanje nije okolnost koja zabranjuje prekid radnog odnosa i dodaje da onima kojima ističu ugovori o radu na određeno vreme, poslodavac nema obavezu da zasnuje novi radni odnos sa tim zaposlenim.

"Ima najava da su pojedini poslodavci upozoravali da će prestati radni otkaz i to onima koji su zaposleni na neodređeno vreme", kaže Ivković i podseća poslodavce da vanredno stanje kao takvo ne može biti izgovor za otkaz.

Možda će vas zanimati

Ivković je ukazao da je Zakonom o radu propisano kao kazna od 600.000 do dva miliona dinara poslodavcima sa svojstvom pravnog lica, odnosno od 300.000 do 500.000 dinara poslodavcima sa svojstvom fizičkog lica, koji nezakonito daju otkaz zaposlenima.

"I u Zakonu o radu imaju modusi kojima je predviđeno kako prevazići ovakvu situaciju", dodaje Ivković.

Zaposleni su se obraćali i nakon preporuke Vlade da poslodavci omoguće rad od kuće onim roditeljima koji imaju decu mlađu od 12 godina, kao i starijima od 60 godina koji imaju neko hronično oboljenje.

Kako kaže Ivković, to je samo preporuka i ona nije obavezujuća.

Takođe, veći broj radnika se javljao zbog nepoštovanja mera zaštite na radu, ali kako dodaje Ivković, to je bilo samo na početku vanrednog stanja.

"Nije bilo dovoljno maski, rukavica, dezinfekcionih sredstava, ali kako vreme odmiče, poslodavci sve više obezbeđuju i to radnicima", kaže Ivković.

Pročitajte i ovo

Inicijalizacija u toku...

Komentari 3

Vaš komentar je prosleđen moderatorskom timu i biće vidljiv nakon odobrenja.

Slanje komentara nije uspelo.

Nevalidna CAPTCHA

Ziva istina

Apelujem da se prvo otpustaju ljudi koji su se dovukli u Beograd u prethodnih 10-15 godina kako bi i neki stari Beogradjani prodisali u svom gradu i mozda se cak i zaposlili. Tu ne mislim na drzavne firme posto su se tu “zeme” vec utalile i po partijskoj liniji se dovlace u Beograd kao blesavi. Hvala

Vart

Mislim da kod nas neće biti nekih većih opuštanja. U Srbiji su skoro svi poslovi veštački i u javnom i u privatnom sektoru. Mi smo jedna zatvorena sredina i generalno ovfe ljudi malo rade i uglavnom se dosadjuju. Zato mi u Srbiji imamo puno vremena dpk ljudi na Zapadu ne znaju gde im je glava. Ovde ti za posao treba veza jer to nije pravo već privilegija. A tek u javnom sektoru u, arhivu, policiji, zdravstvu to je već plemstvo

Brundo

A onda dobri ministar Djordjevic kaze da poslodavci ne smeju da otpustaju radnke bez razloga.Bas je tesko poslodavcu da napise bilo koji razlog.Drzava u kojoj je veci problem da izgubis posao bez razloga nego da ga uopste izgubis.To i te kako menja situaciju.

PRIČE IZ SRPSKIH ZATVORA

MONDO & EU