• Izdanje: Potvrdi
IMATE PRIČU? Javite nam se.

IMATE PRIČU? Javite nam se.

IMATE PRIČU? Javite nam se.

Ubacite video ili foto

Možete da ubacite do 3 fotografije ili videa. Ne sme biti više od 25 MB.

Poruka uspešno poslata

Hvala što ste poslali vest.

Dodatno
Izdanje: Potvrdi

Ukucajte željeni termin u pretragu i pritisnite ENTER

U PENZIJU I BEZ PREKIDA RADNOG ODNOSA? Izuzetak jedino u OVOM slučaju - evo koji su uslovi 

Autor Tamara Jovanović

Prekid radnog odnosa je u većini slučajeva uslov za odlazak u penziju. Međutim, Zakonom o penzijskom i invalidskom osiguranju predviđeni su i izuzeci.

U Fondu za penzijsko i invalidsko osiguranje kažu da ljudi najčešće dolaze da se raspitaju oko te informaciije i dodaju da zakon jasno propisuje da su uslovi za ostvarivanje prava na penziju godine života i staža za starosnu, zdravstveno stanje i godine staža za invalidsku, odnosno godine života i trajanje bračne zajednice za porodičnu penziju.

Pored toga, zakonom su uređene i različite vrste osiguranja i vrste penzija, pa samim tim postoje specifične situacije koje se odnose na pojedine buduće penzionere u pogledu  prestanka obaveznog penzijskog i invalidskog osiguranja.

Zaposleni koji podnose zahtev za starosnu i prevremenu starosnu penziju, pored ispunjenja uslova, moraju da prekinu radni odnos, odnosno samostalnu delatnost, da bi ostvarili pravo na starosnu ili prevremenu starosnu penziju.

Možda će vas zanimati

Ipak, Zakon o PIO predviđa u pojedinim slučajevima sticanje prava na penziju i bez prethodnog prestanka osiguranja.

Ovaj kriterijum određen je za je za preduzetnike, osobe koje obavljaju povremene i privremene poslove samostalno ili preko omladinskih zadruga, lica koja obavljaju poslove po osnovu ugovora o delu ili autorskih i drugih ugovora, ili koja rade za strane poslodavce koji nemaju predstavništvo u Srbiji kod kojih za izvršen posao ostvaruju naknadu.

Kako dodaju u PIO fondu, pravo na starosnu ili privremenu penziju bez prestanka osiguranja mogu da ostvare i hranitelji kao i imenovana ili postavljena lica. Svi koji su zaposleni u svom preduzeću pravo na penziju ostvaruju tek nakon prekida radnog odnosa, uz zadržavanje osnivačkog uloga i prava po tom osnovu u preduzeću.

Možda će vas zanimati

Što se tiče invalidske penzije, glavni uslov je utvrđivanje potpunog gubitka radne sposobnosti, što za ovu grupu podrazumeva da je prestanak osiguranja obavezan, da bi se ostvarilo pravo na ovu vrstu penzijeŠto znači da nijedan od izuzetaka ne važi u ovom slučaju.

Pravo na porodičnu penziju je najspecifičnije jer, za razliku od starosne i invalidske penzije. Kako kažu u PIO fondu, to znači da će članovi porodice umrlog osiguranika koji ispunjavaju opšte uslove moći da se isplati porodična penzija, ali tek nakon prestanka osiguranja.

Veoma je bitno naglasiti da je za ostvarivanje bilo koje vrste prava, neophodno da osiguraniku prestane osiguranje u inostranstvu.

(MONDO/Politika)

Pročitajte i ovo

Tagovi

Komentari 3

Komentar je uspešno poslat.

Vaš komentar je prosleđen moderatorskom timu i biće vidljiv nakon odobrenja.

Slanje komentara nije uspelo.

Nevalidna CAPTCHA

dragan / rob

cista diskriminacija, ljudi koji sa kojima sam radio a oti[li su u penziju po starom zakonu ,imaju vecu penziju nego ja platu. moja plata bila je veca od njihove a ja evo sa 43 godine staza po novom zakonu imacu upola manju penziju od njih. Ima li ovo u ustavu...

Trt

Dobra stvar za direktore ide penzija a radi kao clan stranke u drzavnom preduzecu penzija 100000 + plata 200000 dinara.

Ralekle

Млаћење празне сламе! Моја мама која је остала без посла после 36 година рада има права 3 месеца материјалног и ништа више, а нема година за старосну пензију.

special image