MILIONI RADNIKA ĆE IZGUBITI POSLOVE DO 2030. GODINE?! Oni su prvi na udaru, a evo koja zanimanja su NAJSIGURNIJA!

Niko ne može sa sigurnošću da predvidi budućnost, ali je jasno da se svet rada menja. Promenilo se pre dvadeset, trideset godina, menjaće se i u budućnosti, naravno. Poslednjih decenija pojavio se čitav niz novih profesija, posebno u oblasti interneta, pa sada imamo specijaliste za društvene mreže, specijaliste za optimizaciju internet stranica za pretraživače, dizajnere mobilnih aplikacija. Sva ta zanimanja pre dvadesetak godina nisu postojala, a danas se od ovih poslova živi – i dobro su plaćeni.

Mišljenja o tome da li je ChatGPT sposoban da ukine određene profesije su, kao i obično, podeljena. Dok neki od ljudi koji su ga testirali veruju da bi vrlo brzo mogao da zameni čoveka, jer pored tekstova može da piše funkcionalne kompjuterske kodove, drugi ga i dalje, bar u ovoj fazi razvoja, vide samo kao alatku koja može olakšati posao osobi, ali ne i potpuno da je zameni.

Nije teško pretpostaviti da bi sistemi zasnovani na veštačkoj inteligenciji prvo mogli da zamene rutinske zadatke koji se najlakše automatizuju, poput obrade podataka, korisničke podrške i slično. Kao što je do sada bio slučaj sa pojavom novih tehnologija, dok se neki poslovi gase, stvaraju se drugi, koji ranije nisu postojali. 

Razvoj tehnologije gasi neke poslove, a otvara druge

Prema procenama Svetskog ekonomskog foruma iz 2020. godine, robotizacijom će do 2025. godine biti zamenjeno oko 85 miliona radnih mesta, a istovremeno će u ovom procesu biti otvoreno 97 miliona novih radnih mesta. Gubitnici će, očekivano, biti radnici niže kvalifikacije. 

Pored razvoja tehnologije, neke trendove koji menjaju način poslovanja ubrzala je i pandemija, koja je, na sreću, iza nas. Pre svega, ojačao je rad na daljinu. Čak su i one organizacije u kojima je to bio izuzetak shvatile da se pojedini poslovi, bar povremeno, mogu obavljati na daljinu.

Koji poslovi će biti posebno traženi

Takođe, ubrzan je razvoj e-trgovine i mnogih drugih usluga koje se mogu pružati putem interneta, poput telemedicine. Čak i u Hrvatskoj, postoje privatne klinike koje nude virtuelne operacije i konsultacije sa lekarima na daljinu. Prema studiji konsultantske firme Mekinzi, koja je obuhvatila osam velikih ekonomija – Kinu, SAD, Indiju, Veliku Britaniju, Francusku, Španiju, Nemačku i Japan – ukupno 100 miliona radnika moraće da promeni profesiju do 2030.godine. Povećaće se potražnja za radnicima sa višim kvalifikacijama, kao što su zdravstveni radnici, STEM zanimanja i slično, dok će se potražnja za radnicima srednje i niže kvalifikacije, kao što su radnici u prerađivačkoj ili restoranskoj industriji, smanjiti.

Smanjiće se i potražnja za jednostavnijim kancelarijskim zanimanjima. A posebno bi mogli da budu traženi oni koji rade na poslovima vezanim za zelenu ekonomiju, vetroparkove, solarne panele i slično, s obzirom na to da najrazvijenije zemlje planiraju velika ulaganja u tu oblast. 

Sigurni poslovi

Većina razvijenih ekonomija suočava se sa starenjem stanovništva, pa nije teško predvideti da će potražnja za medicinskim osobljem, negovateljima, kućnim pomoćnicima i svim drugim profesijama vezanim za pomoć starima rasti i u budućnosti. 

S druge strane, evidentno je da su prodavnice sve automatizovanije, čak ni u Hrvatskoj više nije atrakcija videti samouslužnu kasu, a u svetu postoje potpuno automatizovane prodavnice, bez osoblja. Iz svega ovoga jasno je da će se smanjiti potreba za radnicima u radnji.

Četvrtina radnika radiće i od kuće

Da li će se u budućnosti raditi od kuće ili u kancelariji? Odgovor je – kombinovano. Mekinzi je analizirao 2.000 zadataka na oko 800 radnih mesta u osam posmatranih zemalja i došao do zaključka da u naprednim privredama oko četvrtine radne snage može da radi od kuće u rasponu od tri do pet dana u nedelji.

Naravno, postoje poslovi kod kojih je mogućnost rada na daljinu veoma mala, a obično su to slabije plaćeni poslovi koji su podložni automatizaciji. Međutim, hibridni rad, kombinacija rada u kancelariji i od kuće, postaće uobičajena pojava za veliki broj radnika.

(MONDO/telegram.hr)